Vacature Relatiemanager iSHARE

Als Relatiemanager van iSHARE ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor organisaties die wensen aan te sluiten bij het stelsel (iSHARE Deelnemers), en ben je verantwoordelijk voor het promoten en mogelijk maken van de adoptie van de iSHARE-standaard.

Om succesvol te zijn in deze functie, motiveer je organisaties en werk je samen om hun gegevens actief te delen om samenwerking in de keten te stimuleren.

Verantwoordelijkheden

Als Relatiemanager iSHARE ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van activiteiten die de adoptie van iSHARE stimuleren, het communiceren met organisaties die iSHARE hebben geïmplementeerd of wensen te implementeren, het doen van analytisch werk en samenwerken met overige teamleden om uitdagingen op te lossen, het adviseren over processen of het definiëren van gebruikersscenario’s voor iSHARE, en project- en stakeholdermanagement. 

  • Aansturen van commerciële processen, zoals het genereren en opvolgen van leads, het maken van 'verkoop' afspraken, het houden van consultingsessies, het beheren van CRM.
  • Voorbereiden en uitvoeren van promotionele activiteiten zoals presentaties, webinars, het faciliteren van workshops en het organiseren van evenementen.
  • Ondersteunen van de directeur van de Stichting iSHARE bij het bepalen en uitvoeren van de adoptiestrategie. 
  • Nastreven van digitalisering van processen in verschillende domeinen met passende toepassing van iSHARE.
  • Managen van commerciële- en adoptieprocessen.
  • Ontwikkelen van waardeproposities, use cases en implementatieplannen.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor organisaties die (functionele) vragen hebben bij het implementeren van iSHARE, stuur je proactief op het wegnemen van belemmeringen voor de implementatie van iSHARE en monitor je de voortgang van implementaties. 

 

Kennis, ervaring en vaardigheden

  • HBO of WO-niveau.
  • Conceptueel-analytische vaardigheden, bijv. met betrekking tot bedrijfsprocesverbetering, toepassing van datadeling en richting kunnen geven aan oplossingen voor digitalisering.
  • Technisch-analytische vaardigheden om functionele discussies over digitalisering te kunnen voeren en sturen.
  • Commerciële vaardigheden om discussies te kunnen organiseren en voeren, zowel op functioneel, technisch als besluitvormend niveau.
  • Sociale vaardigheden om als gids te fungeren en samen te werken met anderen.
  • Toegankelijke en proactieve persoonlijkheid.
  • Tech savvy, snel begrip van nieuwe technologieën.
  • Ervaring met sales/ business development.
  • Ervaring met projectmanagement in waardeketens of domeinen of begrip van de processen van deze ketens cq. domeinen.
  • Je spreekt en schrijft in de Engelse taal op hoog en zakelijk niveau. 
  • Spreekvaardigheid andere Europese talen is een pré.

De startdatum van deze functie wordt in overleg bepaald, maar is bij voorkeur zo spoedig mogelijk. 

Reageren op deze vacature kan door dit formulier in te vullen.