Vacature adoptie-lead iSHARE

De Adoptie-lead iSHARE is een rol die het meest lijkt op die van een business consultant. De hoofddoelstelling in deze rol is het overtuigen en ondersteunen van de logistieke markt bij het actief data delen ten behoeve van ketensamenwerking, specifiek door het omarmen van het afsprakenstelsel iSHARE. Bijkomende taak is het uitvoering geven aan marktcommunicatie uit naam van de stichting iSHARE.

De baan is een sterke mix van [a] communicatieve, commerciële taken, [b] analytische, adviserende taken, [c] taken gericht op project- en stakeholdermanagement.

Werkzaamheden 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Genereren / opvolgen van leads, maken van “sales” afspraken, voeren van adviesgesprekken.
  • Uitwerken van waarde proposities, use cases en implementatieplannen, en het vinden van generieke toepassing / hergebruik hiervan.
  • Voorlichtingsactiviteiten zoals presentaties, webinars, faciliteren van workshops en organiseren van sales events.
  • Doorlopende interactie met de directeur van de stichting over lopende zaken, proactief meedenken en adviseren (zonder beslisbevoegdheid, maar steeds adviserend naar de directeur).
  • Inhoudelijk adviseren over digitalisering in de logistiek, en de toepassing van iSHARE om dit mogelijk te maken en vorm te geven (waar nodig in relatie tot andere digitaliseringsconcepten als eCMR en OTM).
  • Sturen op voortgang en het wegnemen van barrières door het bijeen brengen van verschillende ketenpartijen en stakeholders, het organiseren van verkennende en probleemoplossende werksessies, en het sturen op projectmanagement bij implementerende partijen.
  • Proactief adviseren van partijen en de bestuurder om slagkracht van implementaties te vergroten.
  • Eventueel: initiëren, inhoudelijk voorbereiden en modereren van workshops.

 

Kennis, ervaring en vaardigheden

  • HBO of WO-niveau.
  • Conceptueel-analytische vaardigheden. Gericht op (logistieke) procesverbetering, oplossingen voor digitalisering en de toepassing van iSHARE.
  • Technisch-analytische vaardigheden om functionele gesprekken over digitalisering te kunnen voeren en sturen.
  • Commerciële vaardigheden om gesprekken te kunnen organiseren en voeren, zowel op functioneel, technisch als besluitvormend niveau.
  • Sociale skills om begeleidend, leidend en dienend op te treden.
  • Houding van aanpakken en proactief initiëren.
  • Ervaring met managen, managers, sales, business development is een pré.
  • Ervaring met IT, data communicatie en logistiek is een pré.
  • Overige ervaring die aansluit op de functie.

Reageren op deze vacature kan door dit formulier in te vullen.